Nhằm tiếp tục triển khai hiệu quả Chương trình phát triển nguồn nhân lực thành phố Nha Trang giai đoạn 2022 - 2025, UBND thành phố đã ban hành Kế hoạch số 760/KH-UBND ngày 26/01/2024 về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thành phố Nha Trang năm 2024 và Kế hoạch số 4205/KH-UBND ngày 31/5/2024 về triển khai Chương trình phát triển nguồn nhân lực thành phố Nha Trang trong năm 2024; đồng thời đã ban hành văn bản chỉ đạo các cơ quan, đơn vị triển khai Kết luận số 541-KL/TU ngày 05/02/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 07-NQ/TU ngày 11/01/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về Chương trình phát triển nguồn nhân lực tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2021 - 2025 và Thông báo số 915-TB/TU ngày 03/11/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy về kết luận Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố về sơ kết 03 chương trình phát triển kinh tế - xã hội trọng điểm của thành phố nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Trong 10 tháng năm 2024, UBND thành phố đã cử 02 công chức tham gia lớp Bồi dưỡng kiến thức đối với ngạch chuyên viên chính và tương đương; 03 công chức, viên chức tham gia lớp Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng; 07 cán bộ, công chức cấp xã tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên; 42 cán bộ, công chức cấp xã tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ; 08 cán bộ tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý, điều hành cho cán bộ chủ chốt ở cấp xã; 28 công chức tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức dành cho công chức Địa chính - Xây dựng; 09 công chức tham gia lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho công chức Tài chính - Kế toán; 05 công chức tham gia lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho công chức Tư pháp - Hộ tịch; 10 công chức tham gia lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho công chức Văn hóa - Xã hội. Phối hợp với Phân hiệu Học viện Hành chính quốc gia tại TP. Hồ Chí Minh tổ chức 01 lớp bồi dưỡng đối với ngạch chuyên viên và tương đương cho 90 cán bộ, công chức cấp xã. Dự kiến cuối tháng 10/2024, thành phố tiếp tục tổ chức 01 lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ soạn thảo văn bản và văn hóa công vụ, đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị.
Ngoài ra, các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố thường xuyên triển khai thông tin về các lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ trên từng lĩnh vực theo thông báo chiêu sinh của các cơ sở đào tạo trong và ngoài tỉnh đến các cơ quan, đơn vị để phổ biến cho cán bộ, công chức, viên chức biết và chủ động đăng ký tham gia khi có nhu cầu.
Hiện nay 100% cán bộ, công chức của thành phố (khối đảng, đoàn thể và khối hành chính) và 94,32% viên chức trong các đơn vị sự nghiệp (không tính sự nghiệp giáo dục và đào tạo) có trình độ chuyên môn đại học trở lên. Đối với viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo, 99,76% giáo viên mầm non có trình độ cao đẳng trở lên và trên 98,76% giáo viên tiểu học, trung học cơ sở có trình độ đại học trở lên. 100% cán bộ giữ các chức danh lãnh đạo đảng, chính quyền cấp xã và 95,56% công chức cấp xã có trình độ chuyên môn đại học trở lên.
Bên cạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, UBND tỉnh và UBND thành phố luôn quan tâm, thu hút người có tài năng về làm việc tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực từ đó thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương. Theo Nghị quyết số 11/2022/NQ-HĐND ngày 23/9/2022 của HĐND tỉnh, một số chính sách hỗ trợ người có tài năng được quy định như sau:
- Những người có bằng tốt nghiệp thạc sĩ đối với các chuyên ngành thuộc Danh mục ngành nghề thu hút của tỉnh, sau khi trúng tuyển trở thành cán bộ, công chức, viên chức thuộc địa phương quản lý thì được hỗ trợ 45 triệu đồng.
- Hỗ trợ một lần cho bác sĩ có trình độ đại học trở lên, có nguyện vọng về công tác và trở thành công chức, viên chức tại các cơ sở y tế công lập trực thuộc Sở Y tế Khánh Hòa (bao gồm các trường hợp thi tuyển hoặc chuyển công tác) từ 40 triệu đồng đến 70 triệu đồng tùy trường hợp.
- Những người có bằng Tiến sĩ đối với các chuyên ngành thuộc Danh mục ngành nghề thu hút của tỉnh, phù hợp với ngành nghề mà tỉnh có nhu cầu tuyển dụng thì khi trúng tuyển trở thành cán bộ, công chức, viên chức thuộc địa phương quản lý được hưởng trợ cấp 01 lần 75 triệu đồng và được bố trí nhà công vụ theo quy định; được trợ cấp thêm cho đủ tổng thu nhập một tháng bằng 5 lần mức lương tối thiểu tại thời điểm Chính phủ quy định..
- Đối với chuyên gia trong các ngành trọng điểm của tỉnh, mà tình nguyện về Khánh Hòa công tác thì được trợ cấp ban đầu 75 triệu đồng, được cấp 01 căn hộ chung cư và được chuyển quyền sử dụng sau 5 năm công tác, đồng thời tạo điều kiện cho gia đình (vợ, chồng, con) ổn định công tác và học tập tại Khánh Hòa; Trợ cấp thêm cho đủ tổng thu nhập một tháng bằng 10 lần mức lương tối thiểu tại thời điểm Chính phủ quy định.