Chính phủ đã ban hành Nghị định số 267/2026/NĐ-CP quy định chi tiết việc áp dụng hình thức kỷ luật và bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí và hành vi vi phạm trong tổ chức thực hiện phòng, chống lãng phí.

Theo Nghị định, người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo, quản lý để xảy ra hành vi gây lãng phí trong phạm vi được giao phụ trách sẽ bị xem xét xử lý kỷ luật theo mức độ vi phạm. Cụ thể:

• Khiển trách: Trường hợp để xảy ra hành vi gây lãng phí bị xử lý hình sự với mức phạt tiền, cải tạo không giam giữ hoặc phạt tù đến 03 năm.
• Cảnh cáo: Trường hợp để xảy ra hành vi gây lãng phí bị xử lý hình sự với mức phạt tù trên 03 năm đến 07 năm.
• Cách chức: Trường hợp để xảy ra hành vi gây lãng phí bị xử lý hình sự với mức phạt tù trên 07 năm đến 20 năm, tù chung thân hoặc tử hình.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp có hành vi gây lãng phí, Nghị định quy định các hình thức kỷ luật gồm khiển trách, cảnh cáo, cách chức và buộc thôi việc, căn cứ vào tính chất, mức độ vi phạm, giá trị thiệt hại, tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ, việc tái phạm và thái độ khắc phục hậu quả của người vi phạm.

Ngoài ra, Nghị định cũng quy định xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm trong tổ chức thực hiện công tác phòng, chống lãng phí, như cản trở hoặc thiếu trách nhiệm trong hoạt động thanh tra, kiểm tra, kiểm toán; cản trở việc xác minh, giải quyết khiếu nại, tố cáo về phòng, chống lãng phí; hoặc vi phạm quy định về bảo vệ người đấu tranh chống lãng phí.

Việc ban hành Nghị định số 267/2026/NĐ-CP góp phần hoàn thiện cơ chế xử lý trách nhiệm đối với các hành vi gây lãng phí, nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính và hiệu quả quản lý, sử dụng tài sản, ngân sách nhà nước, đáp ứng yêu cầu tăng cường thực hành tiết kiệm, phòng, chống lãng phí trong giai đoạn hiện nay.